Когда бизнесу придется перейти на электронные трудовые книжки

Минтруд в своем законопроекте рассказал, когда бизнесу придется перейти на электронные трудовые книжки. Книжка будет представлять собой базу с информацией о работе гражданина. С 2020 года всех работодателей обяжут передавать данные о сотрудниках в ПФР в режиме онлайн, хотя и будут продолжать вести бумажные трудовые книжки. А с 1 января 2027 года их полностью обяжут перейти на электронный формат работы. Хранение данных в единой информационной системе ПФР позволит работодателям знакомиться с нужными сведениями. Кроме того, сократятся издержки бизнеса при найме сотрудников, а также упростится взаимодействие сотрудников с кадровиками. В июне 2018 года премьер-министр Д. Медведев заявил, что процесс перехода на электронные трудовые книжки начнется с 1 января 2020 года. Поэтому, за 2019 год Вам потребуется решить все организационные и правовые вопросы перехода