Уважаемые работодатели Нижнего Тагила и Свердловской области!

В рамках реализации Национального проекта «Кадры» и повышения трудовой активности граждан, Социальный Фонд России (бывший ПФР и ФСС) в 2025 году предоставляет значительные субсидии работодателям при трудоустройстве граждан из социально уязвимых категорий.

Действуют две ключевые программы:

1. Общая программа господдержки (до 3 МРОТ):

   • Размер субсидии: До 3 МРОТ (с учетом страховых взносов и районного коэффициента) за одного трудоустроенного гражданина.

   • Выплата: Поэтапно – после 1, 3 и 6 месяцев работы сотрудника.

   • Категории трудоустраиваемых граждан:

     • Ветераны боевых действий (участники СВО на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, Украины) и члены их семей (в случае гибели ветерана);

     • Инвалиды;

     • Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

     • Лица, освобожденные из мест лишения свободы (ищут работу в течение года после освобождения);

     • Одиночные родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов.

   • Основные условия для работодателя:

     • Официальная регистрация до 01.01.2025;

     • Отсутствие существенных задолженностей (налоги, взносы > 10 тыс. руб., зарплата, перед бюджетом);

     • Отсутствие реорганизации, ликвидации, банкротства;

     • Зарплата трудоустроенному гражданину – не менее 2 МРОТ;

     • Трудовой договор на неопределенный срок, полный рабочий день;

     • Неполучение аналогичных компенсаций из федбюджета по другим программам в 2024-2025 гг.;

     • Соответствие требованиям по отсутствию дисквалифицированных лиц и офшорному владению (<25% капитала).

2. Специальная программа для работодателей-инвалидов (до 6 МРОТ):

   • Размер субсидии: До 6 МРОТ (с учетом страховых взносов и районного коэффициента) за одного трудоустроенного инвалида.

   • Выплата: Поэтапно – 1 МРОТ через 1 месяц, 2 МРОТ через 3 месяца, 3 МРОТ через 6 месяцев работы.

   • Категория трудоустраиваемых граждан: Исключительно инвалиды.

   • Основное условие для работодателя: Работодатель сам должен относиться к категории инвалидов. Это означает, что он должен быть:

     • Индивидуальным предпринимателем-инвалидом; ЛИБО

     • Юридическим лицом (включая НКО), учредителями которого являются инвалиды и/или общероссийские общественные организации инвалидов.

   • Дополнительные условия: Аналогичны общей программе (отсутствие задолженностей, зарплата от 2 МРОТ, бессрочный договор, полный день и т.д.).

Как получить субсидию? Алгоритм для работодателя:

1. Зарегистрируйтесь и разместите вакансию: Авторизуйтесь на Единой цифровой платформе «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

2. Получите содействие ЦЗН: Подайте через платформу заявление на подбор сотрудников. Нижнетагильский центр занятости (ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ») поможет найти кандидатов из нужной категории.

3. Трудоустройте гражданина: Заключите с отобранным кандидатом трудовой договор на неопределенный срок на условиях полного рабочего дня. Установите заработную плату не ниже 2 МРОТ.

4. Сообщите в ЦЗН: Уведомите центр занятости о факте трудоустройства.

5. Подайте заявление на субсидию: Не ранее чем через месяц после приема сотрудника на работу, но строго до 15 декабря 2025 года, подайте заявление на возмещение затрат через Единую интегрированную информационную систему «Соцстрах» Социального Фонда России.

Где получить подробности и помощь?

• Единая цифровая платформа «Работа в России»: www.trudvsem.ru (раздел о программе поддержки: https://trudvsem.ru/information-pages/support-program)

• Нижнетагильский центр занятости населения (ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ»):

  • Адрес: г. Нижний Тагил, ул. Газетная, д. 45а

  • Телефон/Факс: 25-32-01

  • E-mail:ntagil.cz@egov66.ru

Не упустите возможность получить государственную поддержку! Программы действуют до конца 2025 года. Обращайтесь в Нижнетагильский центр занятости и на портал «Работа в России» для участия.